Den igangværende økonomiske krise bliver i høj grad fueled af, at de folk, der har penge, holder godt og grundigt på dem af frygt for at blive kastet ud i arbejdsløshed, mens dem, der allerede er arbejdsløse i forvejen ikke har penge at bruge. Løsningen er naturligvis at give et arbejde til de arbejdsløse, men uden at det koster statskassen en formue. I sin higen efter at forhøje produktiviteten herhjemme er mange værdifulde og velvidende arbejdere blivet smidt på porten herhjemme, og hvis ikke vi skal likvidere det danske velfærdssamfund og den højtbesungne 'danske model' må vi sikre os at der er arbejde til alle. Og hvordan skaffer vi det? Jo, måske man skulle lytte til professor emeritus Finn Gyntelberg, som havde et spændende indlæg på debatsiderne i Politiken i går. Idet arbejdstid er en mangelvare må vi jo fordele den arbejdstid vi har blandt de folk, der gerne vi påtage sig et arbejde. Jeg hørte forleden at vi har omkring 6,3% arbejdsløshed herhjemme, hvilket jo ikke er noget særligt i sammenligning med hvad vi havde i 80'erne. Men hvis nu alle i arbejde herhjemme blev tvunget på en uges frihed uden løn om året, og man i stedet ansatte en arbejdsløs, da ville halvdelen af de arbejdsløse kunne komme i arbejde. Og alle ville jo uden tvivl godt kunne undvære en enkelt ugeløn om året, det er jo mindre end hvad der i forvejen smides ud på tips, spil og lotto. Og den resterende del af arbejdsløse vil så nogenlunde svare til de personer, der i forvejen er 'in-between jobs'! Man kunne jo også sagtens forestille sig, at det at skulle give afkald på en arbejdsuge om året skulle være en forudsætning for at kunne få arbejdsløshedsunderstøttelse. Selvfølgelig vil der være nogle uopfindsomme imellem, som ikke ville kunne få en uges påtvunget ferie til at gå, så der skulle selvfølgelig være et tilbud om videreuddannelse til de pågældende. Statsfinansieret, selvfølgelig, da det trods alt er bedre at betale folk for aktiv videreuddannelse end passiv forsørgelse. Med den model vil folk aldrig være ude af job i lang tid, og de vil derved bibeholde deres kvalifikationer hvis (og når) opsvinget kommer igen og vi bliver nødt til at ansætte flere folk. For i det tilfælde står de jo klar herhjemme og skal ikke pludseligt importeres fra udlandet. Gad egentlig vide hvorfor der fyr aldrig er røget i Folketinget?